ျမန္မာမိန္းခေလးတစ္ဦးျဖစ္ပါသည္

OSH act

Occupational Health and Safety Act ဆုိတဲ့ ဥပေဒက ႏုိင္ငံေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားမွာရွိတယ္။ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး၊ လုပ္ငန္းရွင္အခြင့္အေရးကုိ ကာကြယ္ေပးထားတဲ့ဥပေဒျဖစ္တယ္။ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဘက္နစ္နာမႈမရွိေအာင္ လုပ္ေပးထားတာျဖစ္တယ္။ ဒါကို လူတုိင္းနားလည္သင့္တယ္။ Occupational Health and Safety ကို ဗမာလုိ ဘာသာျပန္ခ်င္ရင္ လုပ္ငန္းခြင္ဆုိင္ရာက်န္းမာေရးနဲ႔ လုံၿခဳံေရးဥပေဒလုိ႔ က်ေနာ္ဘာသာျပန္တယ္။ ဒီဥပေဒရဲ ႔အဓိကအႏွစ္သာရက အလုပ္သမားေတြမနစ္နာေအာင္၊ အလုပ္ရွင္ေတြမဆုံးရႈံးေအာင္၊ ကုန္ထုတ္လႈပ္မႈျမင့္မားေအာင္၊ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဘက္အက်ဳိးရွိေအာင္ လုပ္ေပးတဲ့ဥပေဒျဖစ္တယ္။

International Labour Organization မွာပါတဲ့ႏုိင္ငံတုိင္းဟာ ဒီဥပေဒရွိရတယ္။ ရွိမွလည္း ILO ကုိ၀င္ရတယ္။ လက္မွတ္ထုိးရတယ္။ ျမန္မာ၊ ထုိင္း၊ နဲ႔ တခ်ဳိ ႔ႏုိင္ငံေတြမွာ ဒီလုိဥပေဒေတာ့ မရွိဘူး။ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး၊ လုပ္ငန္းရွင္အခြင့္အေရးကို ကာကြယ္ေပးတဲ့ဥပေဒ၊ ဒါကိုနာမည္တမ်ဳိးနဲ႔လုပ္ထားေတာ့ရွိတယ္။ ထုိင္း၊ ျမန္မာ၊ မေလးရွား၊ စကၤာပူ၊ စတဲ့ႏုိင္ငံေတြမွာ ဒီလုိဥပေဒရွိရဲ ႔သားနဲ႔ ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြ ေခြးျဖစ္ေနတာကိုမခံခ်င္လို႔ ဒီလုိေရးတယ္။ အဓိကအားျဖင့္ ႏုိင္ငံသားဆုိတာက ဘာမွသိတ္နားလည္းတာမဟုတ္ဘူး။ အစုိးရ၊ အန္ဂ်ီအုိ၊ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကိုလုပ္ေနတဲ့လူေတြက အသိပညာေပးရတယ္။ ျမန္မာျပည္သားေတြအတြက္ လုပ္ေနပါတယ္ဆုိတဲ့ အန္ဂ်ီအုိကုိၾကည့္။ ေလတုိက္ရင္ေလေတာ့မဲ့အတုိင္းပဲ။ ဒီလုိေျပာလုိ႔မင္းလာလုပ္ပါလားဆုိရင္လည္း မလုပ္ႏုိင္ဘူး။ ေျပာၾကည့္တာ။

ဆက္ေရးအုံးမယ္...

ေတြ ့ရင္ေၿပာေပးႀကပါ

ေတြ ့ရင္ေၿပာေပးႀကပါ

MAI(Myanmar Airways Intl)
Flight No. 8M331
bag brand SIEMENS
color black
tag No. …………….
reference No BKK8M11110
date 19 Mar 2010
Time Mingaladon(RGN) 16:30 –Suvarnabumi Intl Arpt (BKK) 18:15

မေတာ္တဆမွားယူသြားမိတယ္လို ့ဘဲက်မယူဆပါတယ္။
အုပ္စုလိုက္လာေသာအဖဲြ ့မွ ပုဆိုးဝတ္ ထားေသာလူတေယာက္က်မဧ။္ေသတၱာႏွင့္ခြ်တ္စြတ္တူေသာေသတၱာအပါအဝင္ ၃ လံုးခန္ ့
လက္တြန္းႏွင့္ တြန္းသြားတာကိုက်မေသေသခ်ာခ်ာျမင္လိုက္မိပါတယ္။ ေနာက္မွေၿပးလိုက္သြြားသာ္လည္း.. စစ္ေဆးေရးဂိတ္ကိုေက်ာ္ေနၿပီျဖစ္ရဳ္.. ကိုယ့္ကိုယ္ကိုဥစၥာေၿခာက္ ေနၿပီဟူုရဳ္ပင္ထင္ခဲ့မိတယ္။ ပစၥည္းေရာက္ တဲ့အ၀ိုင္းပတ္ထဲမွာလည္းပစၥည္း ၂ ခု သာ က်န္ေတာ့တယ္။ တခါမွေနာက္က် ၿပီးပစၥည္းမယူဖူးပါ။

ေလယာဥ္ခံုၿခင္းကပ္ရပ္ထိုင္ေသာမိန္းကေလးတေယာက္တခါ မွPassport နဲ ့ခရီးမထြက္္ဖူး ့(ၿမန္မာစာ.English)လံုး၀မေရးတတ္မဖတ္တတ္ပါ။ ဆိုင္းထိုးဖို ့ေတာင္ မတတ္ပါ။
PHUKET ကိုေလယာဥ္ေၿပာင္းစီးရန္အကူအညီ ေတာင္းလို ့ ..ကူညီလ်ွာရွည္မိ ပါတယ္။
သူမ်ားကိုကူညီလ်ွာရွည္ေသာေက်းဇူးေတာ္ေၾကာင့္က်မရဲ့ေသတၱာေတာ ့ ပုဆိုး၀တ္ၿပီး Bangkok ကိုလာတဲ့ဦးေလးရဲ့ မ
သြားၿခင္းခံရပါတယ္။

ဒီစာကိုဖတ္မိတဲ့ ဦးဦး၊ ကိုကို၊ မမ ၊ ေမာင္ေလး၊ ညီမေလး အားလံုးကိုအကူအညီေေတာင္းပါတယ္။
Bangkok ကို ၁၉.၃.၂၀၁၀ ေသာၾကာ ညေန MAI Flight နဲ ့ေစ်း၀ယ္ရန္၊ ေဆးကုရန္၊ ဘုရား
ဖူးရန္ အေၾကာင္းအမ်ိဳးအမ်ဳိး နဲ ့ ေရာက္လာၾကတဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံသားထဲမွာ အသိမိတ္ေဆြ ေဆြမ်ိဳးေမာင္ႏွမ
မ်ားရွိပါကကူညီ ေမးျမန္းေပးၾကပါ လို ့အကူအညီ ေတာင္းပါတယ္။

က်မရဲ့ ခရီးေဆာင္ ေသတၱာ အမ်ိဳးအစားက (SIEMENS)ပါ။ ေစ်းကြက္မွာ ခ်ေရာင္းတဲ့ဟာ
မဟုတ္ပါ။ က်မ ရက္ေပါင္း၂၁-၇က္ခန္ ့မိုင္ေပါင္း(၁၃,၂၅၀) ေက်ာ္ ခရီးရွည္မနားတမ္း ဆက္ခဲ့ပါတယ။္
လူပင္ပန္း စိတ္ဆင္းရဲ ေအးေသာရာသီ ၊ ပူေသာရာသီ ေၾကာင့္္ ပန္းဖ်ားေနတာ ၅ ရက္ရွိပါၿပီ။
အိပ္ရာထဲ လဲွေနရပါတယ္။ၿမန္မာျပည္မွာ ၄ ည ဘဲအိပ္ခဲ့ရပါတယ္။
စာ၇ြက္ ၁ ၇ြက္ေၾကာင့္ ေနျပည္ေတာ္ကိုေန ့ခ်င္းျပန္သြားခဲ့ပါတယ္။

ေသတၱာ မွားယူမိတဲ့ ပုဆိုး၀တ္ ကိုကိုဦးေလးႀကီးေရ၊
ကိုယ္ခ်င္းစာ စိတ္ကေလး ထားၿပီး အျမန္ဆံုးအေၾကာင္းၾကားေပးပါလို ။့
ပါသြားတဲ့ ေသတၱာထဲက ပစၥည္းက...ရွင့္အတြက္ ဘာမွအသံုးမ၀င္ပါဘူး။
ဒါေပမဲ့တစံုတေယာက္ ေသာသူအတြက္ အင္မတန္မွအေ၇းႀကီးပါတယ္။

ကူညီမိေသာမိန္းကေလး သူ့လက္္ကိုင္ဖံုးထုတ္ၿပီးက်မေရွ့မွာဘဲတစံုတေယာက္ေသာသူကို
ဖံုးဆက္ပါတယ္ “Can you book the ticket for me” မေနနိုင္၍ထပ္လ်ွာ႐ွည္မိျပန္တယ္။
စာမတတ္ပါဘူး...စကားကေတာ့....ဂြတ္ရွယ္ပါ... တဲ။့

အေမေရအေဖေရ...သမီးကိုကယ္ပါ.. ဘယ္လူ့ဘံုဘဝမွာေနထိုင္အသက္႐ွင္မိေနလဲမသိေတာ့ပါဘူး။

က်မက ေဟာ္လန္ႏိုိင္ငံ ေ၇ာက္ေနပါတယ္.
ေက်းဇူးႁပုရဳ္

MAI 0816267240 U Gilmore စိုးမင္း
bkk.cm@maiair. com
bkk.stnmgr@maiair. com
airportmgr@maiair. com
publicrelations@ maiair.com ဆက္သြယ္အေၾကာင္းၾကားေပးၾကပါ။
MAI မွလည္းအေၾကာင္းျပန္လာပါတယ္
ခုထိေတာ့ No တဲ့။

Occupational Safety and Health Act (1994) (Malaysia)

Occupational Safety and Health Act (1994) (Malaysia)

လုပ္ငန္းခြင္ဆုိင္ရာလုံၿခဳံေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးဥပေဒ (မေလးရွား)

Occupational Safety and Health Act (1994) Malaysia သည္မေလးရွားႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ ကုိင္ေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံသားမ်ား၊ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအေနျဖင့္ သိသင့္သိထုိက္ေသာ ဥပေဒတခုျဖစ္ပါသည္။ ထုိဥေပဒကုိ ျမန္မာဘာသာျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္ဆုိင္ရာလုံၿခဳံရးႏွင့္ က်န္းမာေရးဥပေဒဟု ေခၚတြင္ႏုိင္သည္။ ယင္းဥပေဒ၏အဓိကရည္ရြယ္ခ်က္မွာ လုပ္ငန္းခြင္ေၾကာင့္ျဖစ္ေပၚလာႏုိင္ေသာ အလုပ္ သမားမ်ား၏ က်န္းမာေရး၊ လုံၿခဳံေရး၊ အသက္ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးအား ကာကြယ္ေပးသည့္ ဥပေဒျဖစ္သည္။ 

ထုိ႔အျပင္မိမိလုပ္ငန္းခြင္ေၾကာင့္အလုပ္သမား၏စိတ္ပုိင္းဆုိင္ရာလုိအပ္ခ်က္မ်ားလည္းျမွင့္တင္ေပးရန္ျဖစ္သည္။ မေလးရွားေရာက္ျမန္မာႏုိင္ငံမွအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ေအာက္ပါဥပေဒသုံးခုအား အထူးနားလည္ရန္ အေရးႀကီးသည္။

Section 24

၁) အလုပ္သမားတာ၀န္ႏွင့္ ၀တၱရား

( က) အလုပ္သမားတစ္ေယာက္သည္ မိမိက်န္းမာေရး၊ လုံၿခဳံမႈရွိေရးအားဂရုစုိက္ရမည္။ ဒါ့အျပင္ အျခား သူမ်ားအားလည္း မိမိေၾကာင့္ အႏၱရာယ္မျဖစ္ေစရန္ တာ၀န္ယူၾကည့္ရႈေစာင့္ေရွာက္ရမည္။

(ခ) အလုပ္ရွင္ႏွင့္ပူးေပါင္းၿပီးလုပ္ငန္းခြင္အႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေစရန္ ေဆာင္ရြက္မႈ ျပဳရမည္။

(ဂ) လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းအႏၱရာယ္မျဖစ္ေစရန္ အလုပ္ရွင္မွ ေထာက္ပ့့ံေပးသည့္ အကာအကြယ္ပစၥည္းမ်ား (ဥပမာ - လက္အိတ္၊ ႏွာေခါင္းစည္း၊ ဦးထုပ္) ၀တ္ဆင္ရမည္။

(ဃ) အလုပ္ရွင္၏လုပ္ငန္းခြင္ဆုိင္ရာ စည္းကမ္းမ်ား၊ ဥပေဒမ်ားအားလိုက္နာရမည္။

၂) အလုပ္သမားမွလုိက္နာရန္ပ်က္ကြက္ပါက ေထာင္ဒဏ္သုံးလ (သုိ႔) ဒဏ္ေငြ ရင္းဂစ္ ၁၀၀၀ ေပးေဆာင္ရမည္။ ႏွစ္မ်ဳိးစလုံကိုလည္း တပါတည္းက်ခံေစႏုိင္သည္။

Section 15

၂) လုပ္ငန္းရွင္တာ၀န္ ႏွင့္ ၀တၱရား

(က) အလုပ္ရွင္သည္ မိမိလုပ္ငန္းရွိ အလုပ္သမားမ်ား၏ က်န္းမာေရးအား အႏၱရာယ္မျဖစ္ေစရန္ စက္ယႏၱရားမ်ားေကာင္းမြန္စြာ ထိန္းသိမ္းေစာင့္ေရွာက္ျခင္း၊ ျပဳျပင္ျခင္းမ်ားရွိရမည္။

(ခ) အလုပ္ရွင္သည္ မိမိလုပ္ငန္းတြင္ အသုံးျပဳေသာ ပစၥည္းမ်ား၊ စက္ယႏၱရားမ်ားအား မိမိအလုပ္သမားမ်ား ၏က်န္းမာေရး၊ အသက္ႏၱရာယ္လုံၿခဳံစိတ္ခ်ႏုိင္ေရး၊ မေတာ္တဆထိခုိက္မႈ မျဖစ္ေစရန္အထူး ဂရုျပဳစီမံရန္ တာ၀န္ရွိသည္။ အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ယင္းပစၥည္းမ်ားအား ကိုင္တြယ္အသုံးျပဳျခင္း၊ သုိေလွာင္ျခင္းမ်ားျပဳလုပ္ရာတြင္ အလုပ္သမားမ်ားအား အႏၱရာယ္အျဖစ္ေစရန္အလုပ္ရွင္မွ စီမံခန္႔ခြဲေပး ရမည္။

(ဂ) အလုပ္ရွင္သည္ မိမိအလုုပ္သမားမ်ား လုပ္ငန္းခြင္ရွိစက္ယႏၱရားမ်ား ႏွင့္ ဓာတုေဗဒပစၥည္းမ်ား အသုံးျပဳရာတြင္ လုိအပ္ေသာ သတင္းအခ်က္အလက္၊ သင္တန္း၊ ႀကီးၾကပ္ကြပ္ကဲမႈျပဳလုပ္ေပးရန္ တာ၀န္ရွိ သည္။

(ဃ) အလုပ္ရွင္သည္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း လုံၿခဳံစိတ္ခ်မႈရွိေရး၊ က်န္းမာေရးႏွင့္မညီညြတ္ေသာ လုပ္ငန္းခြင္ မျဖစ္ေစရန္ ထိမ္းသိမ္းေစာင့္ရွာက္ျပဳျပင္ျခင္းမ်ားျပဳလုပ္ရန္တာ၀န္ရွိသည္။

Section 16

လုပ္ငန္းခြင္ဆုိင္ရာလိုက္နာရမည့္ စည္းကမ္း (သုိ႔) မႈ ထုတ္ျပန္ျခင္း

အလုပ္ရွင္သည္ မိမိအလုပ္သမားမ်ား စိတ္က်န္းမာေရး၊ ကုိယ္က်န္းမာေရးအတြက္ မိမိကုိယ္ပုိင္စည္းကမ္း (သုိ႔) မႈ အားေရးသားထုတ္ေ၀ၿပီး လုပ္ငန္းခြင္တြင္ အလုပ္သမားသိေစႏုိင္ရန္ ထုတ္ျပန္ထားရမည္။ ယင္းထုတ္ျပန္ေၾကျငာခ်က္အား အလုပ္သမားမ်ားသိရွိနားလည္ေစရန္ လုပ္ေဆာင္ရမည့္တာ၀န္ရွိသည္။

၃) ထုိတာ၀န္မ်ားအားမေက်ပြန္ပါက ဥပေဒအရအေရးယူခံရႏုိင္ျခင္း

အလုပ္ရွင္အေနျဖင့္ အထက္ပါတာ၀န္မ်ား၊ ဥပေဒမ်ားအား ေဖာက္ဖ်က္ပါ ဒဏ္ေငြ ရင္းဂစ္ ငါးေသာင္း( သုိ႔) ေထာင္ဒဏ္ ႏွစ္ႏွစ္ က်ခံေစရမည္။ ႏွစ္မ်ဳိးလုံးကုိလည္း တပါတည္းက်ခံေစႏုိင္သည္။ 

Occupational Safety and Health Act (1994) (Malaysia) ရွိ တခ်ဳိ ႔ဥပေဒမ်ားအား ဆီေလွ်ာင္ေအာင္ဘာသာျပန္ထားျခင္းျဖစ္သည္။

သႀကၤန္အစီအစဥ္- စကာၤာပူ-ၾသစီ

ကဲ...ေဘာ္ေဘာ္ဒုိ႔...

ျမန္မာျပည္ျပန္လုိ႔မရသူမ်ား စ-လုံးကုိ ဒုိးလုိ႔ရတယ္ေနာ္...။ စလုံးမွာ ဒီႏွစ္စည္ကားမယ္။ စလုံးကုိ မဒုိးခ်င္ရင္လည္း Perth မွာလည္းအားရပါးရ ပတ္လုိ႔ရတယ္ေနာ္...။ ပတ္မွာ မပတ္ခ်င္ရင္လည္း ပီနန္ကုိ ဒုိးၾကေဟ့..။ ဗမာျပည္ျပန္မွ သႀကၤန္က်တာမဟုတ္ဘူးဆုိတာ အားလုံးသေဘာေပါက္ပါတယ္။ ျမန္မာျပည္မွာ သႀကၤန္မရွိေတာ့ဘူး။ ျမန္မာသႀကၤန္ ကမၻာပတ္ကုန္ၿပီ။

ပုိ႔ေပးသူအားလုံးေက်းဇူး။